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Kommentar: Mythos Agile

Warum der Hype um Agile oft viel zu kurz greift und wir zuerst über Werte und Prinzipien sprechen sollten

Praxis: Führung und Vertrauen

Warum Vertrauen wichtig für den Erfolg eines Unternehmens ist und welche Auswirkungen fehlendes Vertrauen hat

Praxis: Was ist New Work?

Woher stammt der Begriff New Work, welche Interpretationen gibt es und was könnte der kleinste gemeinsame Nenner sein?

Praxis: Laterale Führung

Was bedeutet Führung auf Augenhöhe, wie wird sie in der Praxis gelebt und für wen ist diese Führungsform geeignet?

Kommentar: Führung im Wandel

Neue Formen der Zusammenarbeit verändern das Rollenverständnis von Führungskräften und Mitarbeitern nachhaltig