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    <title><![CDATA[Website von Christian Müller]]> | RSS</title>
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    <description><![CDATA[Artikel über <a href="http://cmueller.de/management_25_c.html">Management</a>, <a href="http://cmueller.de/praxis_26_c.html">Führungspraxis</a> und <a...]]></description>
    <language>de-de</language>
    <copyright><![CDATA[Christian Müller]]></copyright>
    <pubDate>Fri, 08 May 2026 16:36:19 +0200</pubDate>
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		<title>Kommentar: <![CDATA[Aufwachen im Schlafwagen der Digitalisierung]]></title>
		<description><![CDATA[<img src="http://cmueller.de/img?sre=../uploads/designs/a624_0.jpg&amp;x=770&amp;f=&amp;q=90" /><br>]]><![CDATA[Fachkräftemangel, Verantwortungsdiffusion und die dringende Notwendigkeit zur Digitalisierung]]></description>
		<link>http://cmueller.de/aufwachen-im-schlafwagen-der-digitalisierung_624__a.html</link>
		<author>xyz@quertyserterer.de,(<![CDATA[Christian Müller]]>)</author>
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		<pubDate>Tue, 28 Mar 2023 12:32:00 +0200</pubDate>
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		<title>Kommentar: <![CDATA[New Work Order]]></title>
		<description><![CDATA[<img src="http://cmueller.de/img?sre=../uploads/designs/a619_0.jpg&amp;x=770&amp;f=&amp;q=90" /><br>]]><![CDATA[Wir müssen New Work radikaler denken, sonst werden viele Menschen von der Zukunft der Arbeit enttäuscht sein]]></description>
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		<author>xyz@quertyserterer.de,(<![CDATA[Christian Müller]]>)</author>
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		<pubDate>Tue, 11 Sep 2018 19:01:00 +0200</pubDate>
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		<title>Kommentar: <![CDATA[Mythos Agile]]></title>
		<description><![CDATA[<img src="http://cmueller.de/img?sre=../uploads/designs/a618_0.jpg&amp;x=770&amp;f=&amp;q=90" /><br>]]><![CDATA[Warum der Hype um Agile oft viel zu kurz greift und wir zuerst über Werte und Prinzipien sprechen sollten]]></description>
		<link>http://cmueller.de/mythos-agile_618__a.html</link>
		<author>xyz@quertyserterer.de,(<![CDATA[Christian Müller]]>)</author>
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		<pubDate>Thu, 02 Nov 2017 09:40:00 +0100</pubDate>
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		<title>Kommentar: <![CDATA[Unternehmenskultur ist Folge und nicht Ziel von Veränderung]]></title>
		<description><![CDATA[<img src="http://cmueller.de/img?sre=../uploads/designs/a617_0.jpg&amp;x=770&amp;f=&amp;q=90" /><br>]]><![CDATA[Was ist Unternehmenskultur eigentlich und warum lässt sie sich nicht direkt verändern?]]></description>
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		<author>xyz@quertyserterer.de,(<![CDATA[Christian Müller]]>)</author>
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		<pubDate>Tue, 18 Jul 2017 13:17:00 +0200</pubDate>
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		<title>Kommentar: <![CDATA[New Work Experience - Hochglanz im Berliner Westhafen]]></title>
		<description><![CDATA[<img src="http://cmueller.de/img?sre=../uploads/designs/a616_0.jpg&amp;x=770&amp;f=&amp;q=90" /><br>]]><![CDATA[Bericht und Einschätzung zum Klassentreffen der New Work Offiziellen in Berlin]]></description>
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		<author>xyz@quertyserterer.de,(<![CDATA[Christian Müller]]>)</author>
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		<pubDate>Mon, 03 Apr 2017 10:25:00 +0200</pubDate>
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		<title>Kommentar: <![CDATA[Wir müssen über Fehler reden]]></title>
		<description><![CDATA[<img src="http://cmueller.de/img?sre=../uploads/designs/a615_0.jpg&amp;x=770&amp;f=&amp;q=90" /><br>]]><![CDATA[Wo eine Null-Fehler-Toleranz gefordert wird, gibt es nicht automatisch weniger Fehler]]></description>
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		<author>xyz@quertyserterer.de,(<![CDATA[Christian Müller]]>)</author>
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		<pubDate>Mon, 27 Feb 2017 09:44:00 +0100</pubDate>
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		<title>Impulse: <![CDATA[Podcasts für moderne Führungskräfte]]></title>
		<description><![CDATA[<img src="http://cmueller.de/img?sre=../uploads/designs/a613_0.jpg&amp;x=770&amp;f=&amp;q=90" /><br>]]><![CDATA[Welche Podcasts Führungskräfte heuten hören sollten, damit sie für die Herausforderungen von morgen gewappnet sind]]></description>
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		<author>xyz@quertyserterer.de,(<![CDATA[Christian Müller]]>)</author>
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		<pubDate>Tue, 03 Jan 2017 09:13:00 +0100</pubDate>
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		<title>Impulse: <![CDATA[Führung im Wandel / Egozentrik / New Work]]></title>
		<description><![CDATA[<img src="http://cmueller.de/img?sre=../uploads/designs/a611_0.jpg&amp;x=770&amp;f=&amp;q=90" /><br>]]><![CDATA[Inspiration für agile Führungskräfte #51 - 2016]]></description>
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		<author>xyz@quertyserterer.de,(<![CDATA[Christian Müller]]>)</author>
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		<pubDate>Tue, 27 Dec 2016 11:12:00 +0100</pubDate>
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		<title>Impulse: <![CDATA[Agilität / Führung / Team Recruiting ]]></title>
		<description><![CDATA[<img src="http://cmueller.de/img?sre=../uploads/designs/a610_0.jpg&amp;x=770&amp;f=&amp;q=90" /><br>]]><![CDATA[Inspiration für agile Führungskräfte #50 - 2016]]></description>
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		<author>xyz@quertyserterer.de,(<![CDATA[Christian Müller]]>)</author>
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		<pubDate>Thu, 22 Dec 2016 08:04:00 +0100</pubDate>
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		<title>Impulse: <![CDATA[Autonomie / Lean Coffee / Führung mit Konsequenz]]></title>
		<description><![CDATA[<img src="http://cmueller.de/img?sre=../uploads/designs/a609_0.jpg&amp;x=770&amp;f=&amp;q=90" /><br>]]><![CDATA[Inspiration für agile Führungskräfte #49 - 2016]]></description>
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		<author>xyz@quertyserterer.de,(<![CDATA[Christian Müller]]>)</author>
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		<pubDate>Thu, 15 Dec 2016 08:27:00 +0100</pubDate>
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		<title>Kommentar: <![CDATA[Digitalisierung Quo vadis?]]></title>
		<description><![CDATA[<img src="http://cmueller.de/img?sre=../uploads/designs/a608_0.jpg&amp;x=770&amp;f=&amp;q=90" /><br>]]><![CDATA[Die Digitale Transformation ist vielleicht eines der letzten strategisch planbaren Szenarien]]></description>
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		<author>xyz@quertyserterer.de,(<![CDATA[Christian Müller]]>)</author>
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		<pubDate>Sun, 11 Dec 2016 13:10:00 +0100</pubDate>
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