Führung: Es wird Zeit für Management 4.0
Unzufriedenheit und schlechte Ergebnisse durch ungenügendes Führungsverhalten sind Alltag in Deutschlands Konzernen. Das Management in seiner tayloristischen Ausprägung hat ausgedient. Agile Führungsmodelle fußen auf Freiwilligkeit und Selbstorganisation und schaffen Räume, in denen Kollegen autonom und mit Leidenschaft arbeiten können.
http://www.humanresourcesmanager.de/ressorts/artikel/es-wird-zeit-fuer-management-40-772128959
Scrum: Scrum Master - Embracing Soft Skills
Some of the new skills that you will need to learn as a Scrum Master# will be learning skills that have traditionally taught in leadership# and soft-skills training to bring teams together and drive success. Some of these include how to be a coach# and facilitator, resolve conflicts, remove impediments and manage stakeholders - these are the topics that I’m going focus on here.
https://www.scrumalliance.org/community/articles/2016/february/scrummasters-embracing-soft-skills
Video: Spotify Engineering Culture (part 1)
A short animated video describing the engineering culture at Spotify.
Zitat der Woche:
„As a ScrumMaster sometimes you need to play by the rules, sometimes you bend the rules & sometimes you need to help write new rules.”
(Geoff Watts)
Management 4.0 / Scrum Master Skills / Engineering Culture
Inspiration für agile Führungskräfte #09 - 2016
Teamkommunikation / Führung & Komplexität / Agile Besprechungen Inspiration für agile Führungskräfte #45 - 2016
Film: AugenhöheWege Welche Wege führen zu einer neuen Kultur der Zusammenarbeit, die menschlich und ökonomisch erfolgreich ist?