Narzissmus / Design Thinking / Mitarbeiterführung

Psychologie: Zu viel Selbstbewusstsein – So gehen Sie mit Narzissten um
Narzissten können durchaus anderen schmeicheln und haben manchmal viel Charme, in der Interaktion können Sie aber auch schnell anstrengend werden. Wie können Sie diese Schwäche der Narzissten nutzen und so leichter mit ihnen umgehen?
http://www.experto.de/lebensberatung/zu-viel-selbstbewusstsein-so-gehen-sie-mit-narzissten-um.htm

Artikel: Was Scrum von Design-Thinking lernen kann
Agile Methoden wie Scrum und Kanban haben sich in der Softwareentwicklung durchgesetzt und erobern nun weitere Branchen. Dazu kommen Design-Thinking Teams, die oft einen erstaunlich hohen „agilen Reifegrad“ - eine beeindruckende kontinuierliche Zusammenarbeit - aufweisen, so dass sich die Frage stellt, was Scrum und Kanban von Design-Thinking lernen können.
http://intrinsify.me/Blog/items/ueberrasche-doch-mal-deine-schwierigkeiten.htm

Interview: Moderne Mitarbeiterführung: Von oben herab geht gar nicht mehr
Mitarbeiterführung in der digitalen Wirtschaft bricht mit althergebrachten Führungsstilen und muss daher neu gedacht werden. Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter fördern und fordern? Welche Softskills brauchen Führungskräfte heute?
http://t3n.de/magazin/moderne-mitarbeiterfuehrung-profis-augenhoehe-238305

Zitat der Woche
“Intelligence is the ability to adapt to change.”
(Stephen Hawking)